想做好工作要注重这三种导向。
大家好,我是单位关注的主播老诺。刚工作的年轻人常常会被领导批跑偏,这就是工作导向出了偏差。导向是行动的指引和方向,对我们开展工作起到至关重要的作用。掌握这三种工作导向,让你的工作不跑偏!
一、问题导向。问题导向是从当前存在的问题出发,明确目前哪些做的还不够,实质上是一个及时发现问题。科学分析问题,明确目前哪些做的还?
方法论传统,最鲜明的方法论特征。主要关注的是发点的问题,主要关注的是当下存在。对于工作的对象来说,最重要的是能否解决他们急难愁盼的问题。因此问题导向是一个出,要与精准思维方法结合起来。
目标导向是从将来出发,谋划长远和整体的工作思路。强调下一步应该做什么?
目标导向主要关注的目标的设定,以及任务的分配是否科学合理。对于负责落实的个体来说,最相关的是目标,特别是分解到个人后的任务的行动方向的问题。
目标导向要与系统思维方法结合起来,科学合理的设置目标,包括大目标也就是最高纲领。还要根据工作进展进行动态调整。结果导向是从工作最终的成效出。关注究竟做的怎么样?
结果导向是从二到终的结果导向强调,价值指向和最终归宿。因此不能仅仅从我们自身去思考,而要更加关注群众的获得感和满意度。结果导向本质是全心全意为人民服务。因此结果导向是一个落脚点的问题。抓结果导向要与落脚点的问题,底线思维方法结合起来,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患。
你掌握了吗?
想学习更多工作的方法,不妨读读这本《原则》,作者是著名投资家,对冲基金公司桥水创始人,瑞达利欧。书中包含二十一条高原则,一百三十九条中原则,三百六十五条分原则涵盖为人处世,公司管理两大方面。两管后,对我们提升思维能力,人为盖感,更好的谋划工作有很大帮助,更好的谋划工作有很大。
单位关注:985、双一流大学博士,资深秘书,组工干部。欢迎点赞,分享关注,关享分,让我们在职业生涯共同进步!
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